明天的明天 （此文已搬到新家）

      连日来阴雨连绵，心情也跟着有些灰暗。

      手上的工作暂时告一段落，其实不忙，只是静不下心来，想看书的时候总是恰到好处的有电话进来或者有人找，有时是盖个章，有时找份资料，等闲下来时间也就过去一大半了，晚上回到家照例是陪宝宝一直到哄她睡，她睡着了我也眼皮打架了，书本只好一搁再搁。周末是宝宝最快乐的，她知道我会全天陪着她，会带着她到处逛，即使下雨也会打着伞带她到小区花园的石头路上玩耍，看到她天真无邪稚气的笑容就觉得很幸福，生活中的亮点大多因她而来，只是自己老把看不进书的责任加到她头上，宝宝委屈的很。

    总有些时候人的心情会无缘由的很低沉，任由自己的思绪漫无目的的游移，懒懒的不想动，也许一个电话就把我唤回常态，心里还是有些不妥帖，说不清道不明。

    领导总说我喜欢做好人，工作魄力不够，我也承认我不愿意做得过狠，也硬不起，个人无力也不愿去改变目前的工作现状，因为我也只是把目前的工作当做一级台阶，过得去就行。正规的规范公司管理，应该以制度为本，但公司总有太多的个人意志，制度只针对基层员工，上一级人人都有特权，薪酬调整只针对中层以上员工，基层员工福利还维持五年前的水准，好象物价上涨与公司绝缘。裁员也基本是雷声大雨点小，做个样子给人看，最后裁掉的无非是领导不喜欢的或者公司觉得构成负担的。留下来的员工心态基本也是混日子，混过去就好，有小孩或者想要小孩的女职工，公司目前相对稳定清闲健全的福利工资待遇，可以公私兼顾；年纪大的老员工多半是退休后反聘，公司工作量小，相比无聊的待在家，多份固定的收入又轻松舒适，何乐而不为；中间层的员工，多半在外有私活或者不靠自己养家纯粹找份工作打发时间；外派过来的员工其实是总部富余下来无处调配自己又不愿退休的，到这边谋份清闲差事又享受较高的福利待遇，也是相得益彰；几个司机则很需要这份差事，最累牢骚也最多，但也不敢高声，相比开的士或者在别的公司打工，公司还是要稍胜一筹。

   有时想换个工作环境也好不到哪里去，公司大闲人就多，公司小则不把员工当人使唤，特别是私营企业，老板花点钱在你身上总想着几倍的回报，看上去实力很强管理很好的公司，门槛则是相当的高，应聘的人也趋之若骛，进去了则不晓得里面的风景到底如何。自己创业则要承担相当大的风险，虽然回报高，压力也不是一般的大，是相当的大，也许我们只是看到了某人在人前风光，看不到他在人后的失意徘徊。

   公司现状是不正常也是不能长期维持下去的，毕竟不是机关也不是国有企业，靠着项目的余荫撑到现在已经有些难以为继，若自己还想着长久在树下乘凉，则和热水里的青蛙没什么两样。

   说到底，人生没有捷径，也没有永远的避风港，生而为人，责任、压力伴随一生。既然没得选择，就勇敢面对，总有条适合自己的路，只有自己去尝试，去摸索，或者已经在自己脚下了，只是走得不塌实，不塌实是底气不足，除了充实自我，别无它法。

    自己对自己负责。