上午帮老总处理一份文件，他要得急，我也就赶得急，结果事情做得很不细致，而老总是集团公司办公室主任出身，对公文要求相当严格。他先是说我的文件打印不归整、订得不规范，我重新订过，结果发现又打错了一个字，于是重新打印那一页再送过去，又说我的订书针订斜了，等我全部弄好，他很急的要走了一份，我才松一口气。
也许是好久都没有人这么严格要求自己了，做事不够严谨细心，现在的上司对我管理相当宽松，我写的东西基本上一次通过，自己就很难发现潜在的问题，久而久之就有些懈怠了。其实我还是感激上司对我严格指教，比如前任老总，一直都比较器重我，对我存在的问题毫不避讳，不止一次的指出我的公文措辞不够严谨，用词考虑不全面等等，我每写一份材料就会很用心，很认真的考虑，感觉对自己还是很有帮助。要是算到我的第一任上司，他则如我的恩师，我每和他通次话，他总是关心我的司法考试过了没，我若提出些客观理由，他就会很正面的批评我找借口，而且很直的说我当初应聘是靠专业录取的，这么些年连个证都考不上，实在没道理可言。确实没道理可言。
成长的过程中，遇上过不少对我严格要求的上司，一直都很感激他们。记得刚走出校门不久，经一个律师推荐，我到中院实习当书记员，在当时的经济庭一个庭长办公室。庭长当时也就三十来岁吧，不知是性格使然还是职业影响，一天到晚紧绷着张脸，不苟言笑，又是典型的工作狂，天天最早来办公室，我跟着他实习，于是要比他来得更早，帮他打扫卫生整理文件等等。他总是对我做的事情每一件都不满意，我要付出很多重复劳动才能达到他的要求，特别法律文书写作，总是被他批评得一无是处，而且会随时出个专业题目考我，我若答不上来他就会说我书没看进去，根本不用心。我其实也是一个要强要面子的人，很多次被他批得偷偷流泪，实习了两个月，没有进法院的希望，自己又迫切的想找份工作，就和他提出要离开。离开那天第一次看他对我笑第一次表扬我，说我其实在书记员里做得很不错，他对我严格要求是希望我能有进步，他说我自尊强，说重话也许有激励作用，又嘱咐我一定要考个律师证，他说以后当律师接案子，就选银行、保险之类的案子做，他也许能帮帮我等等。如果当初沿着他的话走下去，律师证也就拿下来了吧，只是后来到长沙找工作，专业越丢越远，以至于司考真的是我心中一个心结了。我想他早忘了我，我却一直记得实习时他对我说过的一些话，有些人对自己的影响是岁月无法抹去的，我很惭愧辜负他对我的一些期望，他总是以他自己为例告诉我自我学习的重要，他是非科班出身从书记员做起，几年下来却是当时法院专业最强的法官也是最年轻的庭长，获得的荣誉证书数不胜数。没有付出没有收获，这样浅显的道理，我要花多大的代价才能明白。
今天老总对我的工作提出了一些要求，其实也是工作当中我一直不够重视的也不去学习的，员工考勤管理、人力资源管理，行政文书写作等等，他说我其实功底还可以，但是好象一直不够用心，他说我劳资这一块要下点工夫钻，可见自己的工作态度怎么样，老总是心知肚明的。其实我个人对做办公室兴趣并不是很大，事情杂、单调重复而且显得特没成就感，总以为技术含量不高，其实是自己根本没用心的关系，也仅仅满足简单的办事员职位，对自己没有深层次的要求，懒于学习，我现时根本不具备做办公室的核心技能，自己观念不转变过来，做事怎么可能有提高？
好象对自己认识又全面了些。我想目前的我并不适于跳槽，我还是要沉下心来，做好本职工作，这是我目前立足的根本，在此基础上再努力通过司法考试，为以后的职业发展铺好基石。
最重要的是，我一定要很清楚的认识到自己的不足，我需要充电！
我喜歡別人對我嚴歷的感覺.......